Arbeit und Karriere
Vorstellungsgespräch und Arbeitsvertrag prüfen
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch sowie Prüfung von Gehalt, Probezeit, Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfrist vor Vertragsunterzeichnung.
Lesezeit: 10 MinutenZuletzt geprüft: 6. August 2026
Inhalt↓
Im Gespräch werden nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Motivation, Erfahrung und Zusammenarbeit bewertet. Vor der Unterschrift müssen die zentralen Vertragsbedingungen verstanden werden.
Wichtige Eckdaten
- Probezeit
- Häufig vertraglich vereinbart
- Arbeitszeit
- Wochenstunden und Überstunden
- Urlaub
- Vertrag und gesetzlicher Mindesturlaub
- Kündigung
- Kündigungsfrist prüfen
Grundlagen
- Erfahrungsbeispiele nach STAR
- Gehalt und Eintrittstermin
- Vertragsklauseln schriftlich prüfen
Für wen ist das wichtig?
Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Zweck, Institution und Einzelfall. Vor der Antragstellung sollten immer die aktuellen Vorgaben der zuständigen Stelle geprüft werden.
Zentrale Anforderungen
- Rolle und Unternehmen recherchieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten